ASOBU / あそぶ
楽しさを起点に、人と関わる力を育てる
SST(ソーシャルスキル・トレーニング)や集団あそびを通して、社会で生きる力を、楽しみの中から自然に育てます。スタッフは「教える大人」ではなく、子どもの世界に入って一緒に楽しむ大人として関わります。
子どもたちと、わたしたちと、
一緒に育つ仕事です。
運営法人ティエルのミッションは「自分らしく生きる自由を育てる」こと。
スタッフ自身が、まず「自分らしく生きる自由」を大切にしています。
そして、その姿勢を My Style の子どもたちに見せていく ── それが私たちの考え方です。
SST(ソーシャルスキル・トレーニング)や集団あそびを通して、社会で生きる力を、楽しみの中から自然に育てます。スタッフは「教える大人」ではなく、子どもの世界に入って一緒に楽しむ大人として関わります。
学習支援・IT スキル療育・タイピング・動画編集・プログラミングなど、子どもの「やってみたい」を、その子のペースと興味に合わせて伸ばします。一人ひとり違う発達と興味に応えるために、スタッフ自身も学び続けます。
進学・就労・自立まで見据えた長期的な伴走。親でも先生でもない、伴走する大人として、お子さまとご家族の選択肢を広げる支援を行います。短期の成果ではなく、その子の「これから」を一緒に考えます。
My Style を運営するのは一般社団法人ティエル。その理念に共感し、一緒に体現してくださる方を心からお待ちしています。
自分らしく生きる自由を育てる
一人ひとりが自分の人生を選び、自分の足で歩いていける。その「自由」を支えることが、わたしたちの仕事です。子どもにとってだけでなく、スタッフ一人ひとりにとっても同じだと考えています。
気づき・実践・つながりの場をつくる。
学校でも家でもない、子どもにとっての"もう一つの居場所"。スタッフ自身も学び、実践し、仲間とつながり続けられる場所をつくっています。
Leisure / Learning / Life
あそぶ・まなぶ・いきる の 3 つの軸で、子どもの「今」と「これから」を支えます。スタッフはこの 3 軸を、自分自身の働き方の指針にしています。
この理念に「自分も大切にしたい」と思える方を、
わたしたちはお待ちしています。
平日の流れの一例です。土曜・長期休暇日は別シフトになります。